工作不到两年的日子里，却经历了很多同事的离职。当中欢喜的莫过于有人另谋高就，获得更好的发展，或是可以享福，不用再工作了。这样的离去，是备受祝福的，也是令人羡慕和值得欢庆的。但是最难过的是看到那些带着不满和怨气离开的，不管是被“炒鱿鱼”的，还是自己离职的。他们当中，有者是不满公司的福利待遇，有者忍受不了老板的行事作风，有者却是厌倦了这个工作内容和环境。
常听说，政治人物“下台要有智慧”，其实离职也要有智慧。看到很多人离开时都还充满抱怨，和忿忿不平。有时想想，这又何必呢？再多的是非对错，恩怨情仇，都是剪不断，理还乱的。既然选择离去，就应该放下，也放过彼此吧！凡事留一条后路，所谓：“山水有相逢，日后好相见”。或许从此不再有任何瓜葛，但是也该念在曾经的共事，过去的一些美好，而留下好的“收尾”吧！
虽然他们离去的原因不一样，但是我还是给予同样的祝福，也有一丝丝的不舍。虽然缺了的位置，很快就有人填补，但是之前培养起来的工作默契和朝夕相对的感情，却令人感概。同事之间，其实谈不上非常深厚的感情，只是当一些习惯变成落空了，会有些不适应，会感到一些“景物依旧，物是人非”的落寞。或许因为自己还在，而他却离开了。这样的离别，不像以前毕业时的分离，每一个人因为各分东西，所以不舍的感觉特别强烈。相较之下，这份离愁是浅浅的、淡淡的。。。可能情绪得以收敛了，含蓄了，也可能比较能接受“天下无不散之宴席”现实了。
我常在想，将来轮到我说“拜拜”时，不知会是一个怎样的情景呢？我相信我无法做到那种“我挥一挥衣袖，不带走一片云彩”的潇洒。我希望，可以有一个皆大欢喜的离别，那就太完美了！
20090325
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